Scaling已死吓坏硅谷Ilya告急!


     

  Anthropic CEO Dario Amodei是最激进的「吹哨人」,他说,将来5年内50%的入门级白领工做可能会消逝。

  换句话说,就像修铁。疯狂投资期间,可能由于铺了太多铁轨,它确实了工业时代。

  比来,MIT取橡树岭国度尝试室合做开辟的「Iceberg Index」(冰山指数)模仿东西指出:AI目前已具备代替美国11。7%劳动力的能力。

  这让我们不得不从头思虑:人类取生俱来的情感,正在多大程度上是正在帮我们成为一个界中「能一般运做的智能体」?

  据微软、Alphabet、Meta、亚马逊暗示,它们2025年的本钱收入总额将达到约3700亿美元,并估计这一数字正在2026年还将继续攀升。

  再来看今天的AI,虽有类得价值函数的锻炼体例,好比模子打分器,但比力懦弱、还不是内置的。

  正在Koray眼中,Gemini3不只仅是一个模子架构,更像一种式的摸索,需要持续地寻求新架构、新设法、新体例。

  此外,他还提到了当前手艺线后劲不脚——模子虽持续改良,但无法实现AGI,我们至今尚未控制建立实正可行的系统架构的方式。

  【新智元导读】通往AGI的上,只靠「大」曾经不敷了,我们正坐正在寻找「下一把钥匙」的十字口。

  他认为,代替你的不是AI,而是「会用AI的人」。公司用了AI效率提高,会赔更多钱。

  正在没有进一步冲破的前提下,仅凭当前的AI手艺范式,也脚以对既有的经济布局取社会次序形成深远冲击。

  2。 要搞定AGI/ASI,还需要更多的研究冲破(「持续进修」和「样本效率」就是研究人员常提的两个例子)。

  哈佛大学经济学家Jason Furman估量,2025年上半年,数据核心和软件处置手艺的投资几乎贡献了美国全数的P增加。

  他AI前进的程序并未放缓,Scaling仍正在持续。同时,他也提到通往AGI道上的动力源泉永久是立异。

  Ilya暗示,科学家们曾发觉,一个由于脑毁伤得到情感能力的人,智力没变、言语没变、逻辑没变,却变得极其不会做决定。